Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang ritel? Info lowongan Area Manager Alfamart di Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Area Manager Alfamart Pemalang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Lowongan Area Manager Alfamart Pemalang
Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim yang dinamis. Dengan komitmen pada pelayanan prima dan inovasi, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan penuh peluang.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di Pemalang, Jawa Tengah, sebuah posisi kunci yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan beberapa gerai Alfamart di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7600000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian beberapa gerai Alfamart
- Memimpin dan mengelola tim karyawan di bawah tanggung jawabnya
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan
- Mencapai target penjualan dan profitabilitas gerai
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan pelatihan kepada karyawan
- Menangani keluhan pelanggan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Melaporkan kinerja secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart (cek situs resmi Alfamart untuk informasi terkini), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Alfamart terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi. Ini membuka jalan bagi Anda untuk membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di Alfamart.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel sebagai Supervisor atau posisi setara, kemampuan memimpin tim, dan keahlian dalam manajemen operasional toko ritel.
Bagaimana proses seleksi di Alfamart?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat berbeda dan akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang memenuhi syarat.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Area Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Area Manager di Alfamart berkisar antara Rp 7.600.000 hingga Rp 9.000.000. Gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Alfamart?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di Alfamart. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta sejumlah biaya.
Kesimpulan
Lowongan Area Manager Alfamart Pemalang menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman di bidang ritel. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan terkini, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Segera siapkan diri Anda dan raih kesempatan emas ini! Semoga informasi ini bermanfaat dalam perjalanan karir Anda.