Mimpi jadi Supply Chain Manager di perusahaan besar terwujud? Info lowongan ini spesial untuk Anda yang berambisi membangun karir cemerlang! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Supply Chain Manager Alfamart di Kudus, dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Supply Chain Manager Alfamart Kudus
Alfamart, salah satu minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, dikenal dengan jaringan distribusi yang luas dan efisien. Mereka selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya, dan kunci keberhasilan itu ada pada tim Supply Chain yang handal.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supply Chain Manager di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen rantai pasokan untuk berkontribusi pada pertumbuhan Alfamart.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Supply Chain Manager Alfamart
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supply Chain Manager atau posisi sejenis.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen rantai pasokan, termasuk perencanaan, pengadaan, dan distribusi.
- Menguasai sistem manajemen inventaris dan pengendalian biaya.
- Terampil dalam analisis data dan pengambilan keputusan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Memahami sistem ERP dan software terkait Supply Chain.
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola seluruh aktivitas rantai pasokan Alfamart di wilayah Kudus.
- Memastikan ketersediaan produk yang cukup di semua gerai Alfamart di wilayah Kudus.
- Mengoptimalkan proses pengadaan dan distribusi untuk meminimalkan biaya dan meningkatkan efisiensi.
- Memantau kinerja pemasok dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi rantai pasokan.
- Melakukan analisis data untuk mengidentifikasi area perbaikan dan meningkatkan kinerja.
- Memimpin dan mengelola tim Supply Chain di wilayah Kudus.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Keahlian manajemen proyek
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Pengalaman dengan sistem ERP
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart di Kudus. Informasi lebih detail mengenai alamat dan kontak person dapat Anda cari di website Alfamart.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan komitmen yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik, termasuk bonus, cuti, dan kesejahteraan karyawan lainnya yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran mereka.
Bagaimana proses rekrutmen di Alfamart?
Proses rekrutmen Alfamart umumnya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail prosedur akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tercantum, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Posisi ini merupakan posisi tetap (permanent).
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Alfamart. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Alfamart dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Supply Chain Manager Alfamart di Kudus ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi di bidang manajemen rantai pasokan. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua lowongan kerja di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
