Mimpi karier di bidang HRD dan tinggal di Pemalang? Info lowongan Staff HRD Alfamart Pemalang ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emasmu untuk berkarier di perusahaan retail ternama.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Staff HRD Alfamart Pemalang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Staff HRD Alfamart Pemalang
Alfamart, minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan jangkauannya yang luas dan komitmennya terhadap pelayanan pelanggan yang unggul. Bergabung dengan Alfamart berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan terus berkembang.
Saat ini, Alfamart cabang Pemalang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan kariermu di bidang manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang profesional dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Staff HRD
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Menguasai perundangan ketenagakerjaan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan inisiatif.
Detail Pekerjaan
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memberikan support operasional HRD lainnya.
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas HRD.
- Membantu dalam pengelolaan payroll karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Penggunaan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS)
- Komunikasi verbal dan tertulis yang baik
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [Alamat Email Perusahaan –
Harus diisi sesuai informasi resmi Alfamart
] atau langsung datang ke kantor cabang Alfamart Pemalang. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di website resmi Alfamart.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Alfamart berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang positif dan suportif menjadikan Alfamart tempat yang ideal untuk membangun karier yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Staff HRD di Alfamart Pemalang?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan minimal D3/S1 di bidang Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman di bidang HRD (diutamakan), serta keahlian dalam komunikasi, administrasi, dan penggunaan komputer.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan atau pengembangan untuk karyawannya?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Bagaimana proses rekrutmen dan seleksi di Alfamart?
Proses rekrutmen biasanya meliputi pengiriman berkas lamaran, seleksi administrasi, tes tertulis atau psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Alfamart?
Karyawan Alfamart berhak atas berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kesimpulan
Lowongan Staff HRD Alfamart Pemalang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi Alfamart atau hubungi kontak yang tertera. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam pencarian kerja. Semoga sukses!