Mencari pekerjaan di bidang HRD di Depok? Info lowongan Staff HRD Alfamart Depok ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan karir impianmu dan baca selengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Staff HRD Alfamart Depok, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Staff HRD Alfamart Depok
Alfamart, salah satu ritel terbesar di Indonesia, dikenal dengan jaringan toko yang luas dan pelayanan yang ramah. Mereka senantiasa berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.
Info Lowongan Supply Chain Manager Alfamart Kebumen Tahun 2025 (Resmi), Cek Sekarang!
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff HRD di area Depok, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi berkarier di dunia Human Resources dan ingin bergabung dengan perusahaan retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Staff HRD
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (diutamakan di perusahaan retail)
- Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengerti peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Domisili di sekitar Depok
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola data dan administrasi kepegawaian
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memberikan dukungan pada aktivitas HRD lainnya
- Menangani pengaduan karyawan
- Membantu dalam pengelolaan sistem penggajian
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Keahlian dalam manajemen waktu
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Alfamart yang relevan di Depok. Pastikan Anda mengecek detail informasi lowongan dan persyaratan terbaru pada situs resmi Alfamart.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Info Lowongan Maintenance Support Alfamart Lampung, Cek Sekarang!
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan komitmen tinggi.
Selain itu, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif, sehingga karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Staff HRD di Alfamart Depok?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, pengalaman di bidang HRD (diutamakan di retail), penguasaan sistem rekrutmen dan seleksi, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi Alfamart atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart di Depok. Informasi lebih detail mengenai cara melamar bisa Anda temukan di website resmi Alfamart.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000. Gaji sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah Alfamart menyediakan tunjangan dan benefit?
Ya, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Staff HRD di Alfamart?
Tanggung jawab utama termasuk rekrutmen dan seleksi karyawan, pengelolaan data kepegawaian, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta penanganan pengaduan karyawan.
Kesimpulan
Lowongan Staff HRD Alfamart Depok ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang HRD di lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail persyaratan pada situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan impian. Selamat mencoba!