Lowongan Kepala Toko Alfamart Salatiga Tahun 2025 (Apply Now)

Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan di Salatiga? Info lowongan Kepala Toko Alfamart Salatiga ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan ingin berkarier di perusahaan ritel ternama! Peluang emas ini menanti Anda.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Kepala Toko Alfamart Salatiga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui detail selengkapnya dan raih impian karier Anda!

Lowongan Kepala Toko Alfamart Salatiga

Alfamart, jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima. Dengan jaringan yang luas, Alfamart menawarkan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi karyawannya.

Saat ini, Alfamart Salatiga sedang membuka lowongan untuk posisi Kepala Toko yang penuh tantangan dan menawarkan peluang pertumbuhan karier yang signifikan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : Alfamart
  • Website : https://alfamart.co.id/
  • Posisi: Kepala Toko
  • Lokasi: Salatiga, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7800000 – Rp9500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal SMA/SMK Sederajat
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa di retail modern
  • Menguasai pengelolaan stok barang dan kasir
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpenampilan menarik dan rapih
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait

Detail Pekerjaan

  • Mengelola operasional toko secara keseluruhan
  • Mengawasi dan membimbing kinerja karyawan
  • Memastikan target penjualan tercapai
  • Melakukan pengelolaan stok barang dan inventaris
  • Menjaga kebersihan dan kerapian toko
  • Memastikan kepuasan pelanggan
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Stok
  • Pelayanan Pelanggan
  • Penggunaan Sistem POS
  • Keuangan dasar

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Bonus penjualan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Peluang peningkatan karir
  • Training dan pengembangan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke Alfamart Salatiga. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.

Mohon diperhatikan bahwa semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kesempatan untuk menjadi Manajer Area, bahkan hingga ke posisi manajemen yang lebih senior terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi komitmen Alfamart untuk menghargai dedikasi para pekerjanya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Kepala Toko?

Ya, persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa di retail modern, memahami pengelolaan stok dan kasir, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian kualifikasi di atas.

Berapa besar gaji yang ditawarkan?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 7.800.000 hingga Rp 9.500.000, tergantung pada pengalaman dan kemampuan kandidat.

Bagaimana proses seleksinya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi lebih detail akan diberikan setelah pelamar lolos tahap administrasi.

Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar dapat meningkatkan skill dan kemampuan dalam bekerja.

Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?

Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum terlambat!

Kesimpulannya, lowongan Kepala Toko Alfamart Salatiga ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan ritel terkemuka. Informasi yang terdapat dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment