Mimpimu bekerja di perusahaan ritel ternama segera terwujud! Ada kabar gembira bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja di Tuban. Informasi Lowongan Area Manager Alfamart Tuban ini sangat cocok untukmu yang ambisius dan ingin berkarier di industri ritel.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Area Manager Alfamart Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui seluk-beluknya dan raih peluang kariermu!
Lowongan Area Manager Alfamart Tuban
Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya. Dengan jaringan yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, Alfamart juga dikenal sebagai tempat kerja yang dinamis dan menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di Tuban, Jawa Timur. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan manajerial yang kuat, dan memiliki passion di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7600000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang ritel.
- Menguasai manajemen operasional toko ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memiliki problem-solving skill yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional beberapa gerai Alfamart di wilayah Tuban.
- Merumuskan strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
- Mengatur dan mengendalikan stok barang.
- Memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan evaluasi.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Analisis Data
- Komunikasi
- Problem-Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar posisi ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke alamat email rekrutmen Alfamart (informasi detailnya bisa dicek di website resmi Alfamart). Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan lengkap. Proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap karyawannya agar dapat berkontribusi maksimal.
Selain promosi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, menjadi wujud apresiasi perusahaan terhadap dedikasi karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager di Alfamart?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 3 tahun di bidang manajerial ritel, kemampuan memimpin tim, menguasai manajemen operasional toko, dan memiliki kemampuan analisa data yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Alfamart biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Area Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Area Manager di Alfamart berkisar antara Rp 7.600.000 hingga Rp 9.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara menghubungi Alfamart untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa mengunjungi website resmi Alfamart atau menghubungi nomor telepon yang tertera di website tersebut. Informasi kontak resmi Alfamart harus dicari melalui sumber resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart Tuban ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi yang dijelaskan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.