Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Sampang, Madura? Info lowongan Area Manager Alfamart Sampang ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di perusahaan ritel ternama.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Area Manager Alfamart di Sampang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap mengajukan lamaran!
Lowongan Area Manager Alfamart Sampang
Alfamart, sebagai salah satu minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang kerja bagi talenta-talenta terbaik di seluruh negeri. Reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas membuat Alfamart menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan untuk posisi Area Manager di wilayah Sampang, Madura. Posisi ini sangat cocok untuk individu yang ambisius, memiliki jiwa kepemimpinan, dan ingin berkontribusi dalam memajukan bisnis ritel di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Sampang, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7600000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi setara di industri ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Sampang, Madura
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko Alfamart di wilayah tanggung jawab
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi penjualan dan pemasaran
- Memastikan tercapainya target penjualan dan laba
- Mengelola stok barang dan persediaan
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan pelatihan
- Menangani keluhan pelanggan dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan
- Membuat laporan kinerja secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Problem Solving
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart (https://alfamart.co.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi selalu tersedia bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional setiap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal S1 semua jurusan, minimal 2 tahun pengalaman di ritel sebagai Supervisor atau posisi setara, serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik. Detail persyaratan lainnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart memberikan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkontribusi secara optimal. Pelatihan meliputi aspek operasional, penjualan, dan pengembangan skill lainnya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Area Manager di Alfamart Sampang berkisar antara Rp 7.600.000 – Rp 9.000.000. Gaji final akan disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Alfamart. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart Sampang ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.