Bermimpi membangun karir di perusahaan ritel terkemuka? Info Lowongan Area Manager Alfamart Pekalongan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan potensi dan berkontribusi dalam perusahaan retail terbesar di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai Lowongan Area Manager Alfamart Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Lowongan Area Manager Alfamart Pekalongan
Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dengan pertumbuhan yang pesat, Alfamart terus membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang berpotensi dan berdedikasi tinggi.
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Area Manager di wilayah Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk memimpin tim dan berkontribusi langsung dalam keberhasilan Alfamart di daerah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Alfamart
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7600000 – Rp9000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau posisi manajemen di bidang ritel.
- Menguasai manajemen operasional toko ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional beberapa cabang Alfamart di area Pekalongan.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas di setiap cabang.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
- Mengatur dan mengontrol stok barang.
- Menangani keluhan pelanggan dan masalah operasional.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan penjualan dan pelayanan pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Semua proses perekrutan di Alfamart GRATIS, tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi karyawan. Mentoring dari senior staff juga tersedia untuk mendukung perkembangan karir.
Selain peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Alfamart juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan, memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager di Alfamart Pekalongan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel dengan posisi supervisor atau manajemen, kemampuan memimpin tim, komunikasi yang baik, dan berorientasi pada target.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 7.600.000 hingga Rp 9.000.000.
Apa saja tanggung jawab utama sebagai Area Manager di Alfamart?
Tanggung jawab meliputi pengelolaan operasional beberapa cabang, pencapaian target penjualan, monitoring kinerja karyawan, pengaturan stok barang, dan penanganan keluhan pelanggan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Alfamart, mengirimkan lamaran langsung ke cabang Alfamart terdekat, atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulan
Lowongan Area Manager Alfamart Pekalongan ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka di Indonesia. Informasi yang diberikan di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera melamar jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung bersama Alfamart! Sukses untuk Anda!
